Training: Organisatieaanpak van Agressie

Dagdeel 1:
〉 Agressiebeleid: ARBO wet en 11 aandachtspunten van de Inspectie SZW
〉 Organisatienorm: Wat vinden we grensoverschrijdend gedrag?
〉 Incidenten: Wat,waar,wanneer,wie,waarom,waardoor en waarmee?
〉 Melden, registreren, analyseren: Uitgangspunten en best practices

Dagdeel 2:
〉 Opvolgen van incidenten 1: Opvang/nazorg van medewerkers
〉 Opvolgen van incidenten 2: Aanpak van een dader, schade verhalen
〉 Trainingen: Voor directie, managers en medewerkers
〉 Alarmering en Beveiliging: Organisatorische- en personele maatregelen

Deze training is voor professionals die vanuit hun functie met de aanpak van agressie & geweld te maken hebben. Zoals directie- en managementteams, Arbo-coördinatoren, P&O-adviseurs of leden van project-/werkgroepen “agressie”.

Wij hanteren een groepsgrootte van maximaal 10 personen om iedereen voldoende individuele aandacht te kunnen geven.

Deze training is (zoals al onze trainingen) actief van opzet en bestaat uit een mix van onderwijsleergesprekken, individuele- en subgroepopdrachten, (fictieve) casusbesprekingen en voorbeeldsituaties door een professionele trainingsacteur. Bij ons geen saaie powerpointpresentaties maar energieke trainers en acteurs met ervaring en passie voor het vak!

Deze training bestaat totaal uit 2 dagdelen. Op verzoek is het mogelijk om de training in te korten (workshop) of uit te breiden met een terugkomdag(deel).

De maximale groepsgrootte bedraagt 10 personen. Zodoende kunnen wij iedereen voldoende individuele aandacht geven.

Voordat we met de training starten leren we jullie organisatie graag eerst kennen. Dat kan in een persoonlijk gesprek waarin we samen vaststellen hoe de aanpak momenteel verloopt en welke wensen/behoeften er zijn. Op basis van deze informatie ontwikkelen wij de training op maat.

Nieuwsgierig geworden naar onze aanpak? Neem gerust contact op om je wensen te bespreken.